苏州房价2018_2018年江苏苏州常熟市辛庄中心卫生院编外劳动合同制人员招聘公告

主题阅读  点击:   2019-01-10

医生招聘网权威发布2018年江苏苏州常熟市辛庄中心卫生院编外劳动合同制人员招聘公告,更多2018年江苏苏州常熟市辛庄中心卫生院编外劳动合同制人员招聘公告相关信息请访问医生招聘网。

【导语】因工作需要,我院拟向社会公开招聘编外劳动合同制人员8名。其中临床医师1名,中医/中西医医师3名,护理人员4名。报名时间:2018年8月20日至2018年8月24日,08:00-11:00;13:00-16:00。---以下是为您提供的信息,欢迎阅读。

  一、招聘对象

  1、临床医师岗位:凡具有国家承认的本科及以上学历、临床医学专业、已参加2018年常熟市卫生计生系统招聘考试的应届毕业生、社会在职者均可应聘。

  2、中医/中西医医师岗位:凡具有国家承认的本科及以上学历、中医学或中西医结合专业、已参加2018年常熟市卫生计生系统招聘考试的应届毕业生、社会在职者均可应聘。

  3、护理岗位:凡具有国家承认的大专及以上学历、护理专业、已参加2018年常熟市卫生计生系统招聘考试的应届毕业生、社会在职者均可应聘。

  二、招聘条件

  1、常熟市户籍,年龄在35周岁及以下(1983年7月31日以后出生);

  2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪行为;

  3、品行端正,具有爱岗敬业、全心全意为人民服务的意识。

  三、招聘方式

  1、应聘人员持本人身份证、毕业证书及相关证件至常熟市辛庄中心卫生院办公室报名,经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。常熟市辛庄中心卫生院办公室联系电话:82366007。

  2、报名时间:2018年8月20日至2018年8月24日,08:00-11:00;13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1、考试及体检。医院不再另行组织笔试,笔试成绩采用考生参加2018年常熟市卫生计生系统招聘笔试成绩;医院根据应聘考生笔试成绩从高分到低分排序,按照不超过岗位职数1:2的比例确定面试对象,面试时间另行通知。考生总成绩采用百分制计算方法,笔试、面试成绩各占50%;总成绩相同者,面试成绩高者优先。临床医师岗位考生总成绩第一者进入体检程序,中医/中西医医师岗位考生总成绩前三位者进入体检程序,护理岗位考生总成绩前四位者进入体检程序;体检合格者,拟由医院录用,因体检不合格出现缺额时,医院按考生总成绩择优递补。

  2、公示。医院根据招聘考试及体检结果,确定录用人员,并在医院内部公示5天。医院招聘、录用期间,若有群众反映录用对象的有关情况,请用书面署名材料或直接到我院(电话:82366006)反映,反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责。我院监察部门对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  3、聘用。对公示结果不影响聘用的,医院发出《录用通知书》,办理相关手续。

  五、待遇

  医院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。


本文来源:http://m.dddnc.com/content/151562/
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